선택근무제1 유연근무제 신청 유연근무제 신청 노동자가 일하는 시간과 장소를 유연하게 사용할 수 있는 제도로 탄력근무제, 선택적 근로시간제라고도 하는 유연근무제 신청하면 지원금을 받을 수도 있다고 합니다. 신청 조건 어떻게 되는지, 그리고 신청해서 승인되었을 경우는 지원금 얼마나 받을 수 있는지 유연근무제 관련해서 소개하겠습니다. 2020년은 코로나19로 인해 회사 출근, 학교 등교 등에서 여러가지 제한이 많습니다. 또한 여러가지 이유, 사유로 인해 재택근무 또는 원하는 시간대에 출퇴근할 수 있는 유연근무제 선택하려고 하는 회사들도 조금씩이긴 하지만 증가추세에 있습니다. 개인적인 사정 또는 회사 사정에 맞게끔 근무시간과 근무형태를 결정하게 되는 유연근무제 신청 해서 지원금 지원받을 수 있는 것으로는 총 4가지로 나누어 볼 수 있습니다.. 2020. 7. 23. 이전 1 다음